职位描述：

岗位职责：
1、参与制定集团发展战略、年度经营计划及预算方案，为集团发展提出合理化建议。
2、组织进行市场调研，及时获取市场信息，分析竞争对手，为营销战略和计划的制定提供依据。
3、审核各分子公司制定的营销主题、企划方案，整合市场资源，配合各种市场营销活动，并对活动结果进行跟踪分析。
4、协助集团总裁制定营销战略规划，建立公司营销管理体系，布置营销网络，为营销活动的开展奠定基础。
5、组织制定、修改分公司营销系统规章制度及业务流程，监督各部门、各分部执行情况，确保制度得以有效落实。
6、制定集团品牌策略，明确品牌定位，树立被客户广泛认知的市场品牌形象。
7、负责公司重大公关、营销活动的总体指挥，有效衔接各个环节，实现预期效果。
8、与政府、媒体及相关企业进行积极交流与良好合作，监测广告效果，保持公司市场影响力，维护公共资源。
9、制定营销费用预算，审核各项营销费用支出，合理控制成本，使之不超出预算范围。
10、配合运营总监制定分公司营销系统人员的培训计划，并组织落实，提高员工的专业知识、技能、素质及能力。

任职要求：

联系方式：